Unternehmenskultur

Unsere zentralen Werte

Wir legen großen Wert auf unsere Unternehmenswerte. Sie leiten unsere Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer eigenen persönlichen und beruflichen Ziele sowie der Ziele von Simacan. Sie sind die Essenz unserer Identität und fassen unsere Daseinsberechtigung zusammen.

Was beschreibt Simacan?

  • Fortschrittlich
  • Eigenverantwortlich
  • Ehrgeizig
  • Zusammenarbeitend
  • Unkonventionell
Unsere Unternehmenskultur

Simacan ist in mehrfacher Hinsicht ein junges Unternehmen: Wir wachsen nicht nur permanent weiter und entwickeln uns rasant, sondern beschäftigen auch viele junge Menschen. Wir sind äußerst stolz darauf, dass unsere Kunden von der hohen Qualität und Zuverlässigkeit unserer Lösungen und Dienstleistungen begeistert sind. Aufgrund der permanent steigenden Nachfrage nach unseren Lösungen sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Mitarbeitern, die unser Team verstärken.

Wir schätzen Input

Für uns ist der Input jedes Einzelnen wichtig, denn wir lernen gerne aus jedem persönlichen Erfahrungsschatz. Wir schätzen insbesondere den Input neuer Kollegen, weil sie eine neue Perspektive einbringen. Eine wichtige Regel für uns als Unternehmen ist es zu vermeiden, irgendwelche Annahmen zu treffen. Als neuer Mitarbeiter sind Sie in einer idealen Position, um unsere Annahmen infrage zu stellen, daher freuen wir uns über Ihre Kommentare! Wir haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge zur Anpassung und Verbesserung unserer Prozesse, insbesondere wenn sie auf Best Practices beruhen.

Neue Ideen

Bei uns sind neue und kreative Ideen herzlich willkommen! Sie könnten zu neuen Funktionen oder zu völlig neuen Produktlinien führen. Und wer weiß, vielleicht ist Ihr experimenteller Code schon national oder sogar international im Einsatz, bevor Sie es überhaupt bemerken!

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Die Kernwerte von Simacan

Fortschrittlich

Simacan wurde von Menschen gegründet, die eine große Vision über den Tellerrand hinaus hatten. Auch heute ist Simacan dank des fortschrittlichen Geistes, welcher Teil der DNA des Unternehmens ist, immer noch stark.

Persönliche Überzeugungen, die die Fortschrittlichkeit verdeutlichen

  • Ich probiere gerne neue Dinge aus.
  • Ich konzentriere mich darauf, die Welt um mich herum zu verbessern.
  • Ich sehe lieber nach vorne, anstatt zurückzublicken.
  • Ich möchte meine Zukunft selbst gestalten.
  • Ich möchte etwas bewirken.
  • Über Fortschrittlichkeit bei Simacan

Übung mach den Meister.
Scheitern Sie schnell und oft! Wir lernen am besten aus unseren Fehlern.
Denken Sie wie Pippi Langstrumpf: „Das habe ich noch nie vorher versucht, also bin ich völlig sicher, dass ich es schaffe!“
Nutzen Sie die Freiheit, Ihren eigenen Weg zur Schaffung eines Mehrwerts zu finden, und lassen Sie anderen die Freiheit, das Gleiche zu tun.
 

Eigenverantwortlich

Simacan wurde von Menschen gegründet, die eine große Vision über den Tellerrand hinaus hatten. Auch heute ist Simacan dank des fortschrittlichen Geistes, welcher Teil der DNA des Unternehmens ist, immer noch stark.

Persönliche Überzeugungen, die die Fortschrittlichkeit verdeutlichen

  • Ich probiere gerne neue Dinge aus.
  • Ich konzentriere mich darauf, die Welt um mich herum zu verbessern.
  • Ich sehe lieber nach vorne, anstatt zurückzublicken.
  • Ich möchte meine Zukunft selbst gestalten.
  • Ich möchte etwas bewirken.
  • Über Fortschrittlichkeit bei Simacan
     
Ehrgeizig

Wir bei Simacan sind sehr ehrgeizig. Wir sind bestrebt, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen, und die Konzentration auf unser Ziel hilft uns, diese zu erreichen.

Persönliche Überzeugungen, die veranschaulichen, ehrgeizig zu sein

  • Ich mag es, herausgefordert zu werden, das hilft mir, besser zu werden.
  • Ich denke, es gibt immer Raum für Verbesserungen.
  • Ich bin in der Lage, Nebensächlichkeiten vom Wesentlichen zu trennen.
  • Ich liebe es, mich von der Masse abzuheben.

Wie man bei Simacan ehrgeizig ist

  • Setzen Sie sich ehrgeizige Ziele und arbeiten Sie effektiv daran, diese zu erreichen.
  • Nehmen Sie Ihre persönlichen Entwicklungsziele sehr ernst.
  • Verfolgen Sie Ihren eigenen Plan unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.
  • Verbünde dich mit all deinen Kollegen, um Simacan als Ganzes auf die nächste Stufe zu heben.
Anschließen

Was uns als Team verbindet, ist, dass wir alle Spezialisten in unserer eigenen Disziplin sind. Als Unternehmen helfen wir anderen Unternehmen, sich miteinander zu verbinden; wir schaffen gerne Ketten der Zusammenarbeit. Wir finden auch, dass es wichtig ist, unterwegs Spaß zu haben.

Persönliche Überzeugungen, die die Verbundenheit veranschaulichen

  • Ich glaube, dass wir gemeinsam mehr erreichen können.
  • Ich liebe es, im Team zu arbeiten.
  • Ich interessiere mich wirklich für meine Kollegen und unsere Kunden.

So verbinden Sie sich mit Simacan

  • Seien Sie Ihren Kollegen gegenüber hilfreich und zögern Sie nicht, selbst um Hilfe zu bitten.
  • Zeigen Sie Neugierde bei anderen Menschen.
  • Versuchen Sie, sich in die Lage des anderen zu versetzen, sei es ein Kollege oder ein Kunde.
  • Aufmerksam zuhören.
Unkonventionell

Ein Großteil des enormen Wachstums von Simacan ist darauf zurückzuführen, dass wir es wagen, Dinge auf unsere eigene, einzigartige Weise zu tun. Wir haben die Freiheit, wir selbst zu sein, und das macht uns unkonventionell. Hin und wieder rebellisch zu sein, hat zu einigen großen Abenteuern und großen Erfolgen geführt.

Persönliche Überzeugungen, die veranschaulichen, unkonventionell zu sein

  • Ich habe immer die Augen offen für neue Möglichkeiten.
  • Ich denke ab und zu anders.
  • Ich suche ständig nach Informationen, die mein Herz und meinen Verstand am Leben erhalten.
  • Ich kann manchmal eigensinnig sein.

Unkonventionell bei Simacan

  • Haben Sie das Vertrauen und den Mut, Maßnahmen zu ergreifen.
  • Akzeptiere und feiere, dass nicht jeder so denkt wie du.
  • Wenn Sie etwas Neues anfangen möchten, fragen Sie sich: „Was wäre, wenn es einfach wäre?“ Das ist ein unkonventioneller Weg, um herauszufinden, was Sie zurückhält.
  • Frage, ob man Dinge anders machen kann.
  • Trauen Sie sich, bestehende Ansätze zu hinterfragen.
Geschichte dahinter

Woher kommt unser Name?

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